Предотвращает выгорание, снижает риск увольнения и возвращает эффективность сотрудников. Работает в Telegram и не требует внедрения.

PeopleOS — фоновая система здоровья вашей команды

Записаться на демо

Предотвращает выгорание, снижает риск увольнения и возвращает эффективность сотрудников. Работает в Telegram и не требует внедрения.

Записаться на демо

Бизнес теряет деньги, даже когда все ходят на работу

Каждое увольнение сотрудника стоит компании
3—8 его месячных зарплат

"Тихое увольнение" = минус 30—40% эффективности

Один выгоревший/токсичный сотрудник = минус 1 команда

Деньги уходят раньше, чем появляется сигнал

PeopleOS делает эти потери видимыми и управляемыми.

Бизнес теряет деньги, даже когда все ходят на работу

Каждое увольнение сотрудника стоит компании 3—8 его месячных зарплат

"Тихое увольнение" = минус 30—40% эффективности

Один выгоревший/токсичный сотрудник = минус 1 команда

Деньги уходят раньше, чем появляется сигнал

PeopleOS делает эти потери видимыми и управляемыми.

PeopleOS – система раннего предупреждения

Обнаруживает риск раннего выгорания и выявляет сотрудников в "анабиозе"

Находит сломанные и неэффективные процессы

Дает практические рекомендации, как исправить ситуацию

Отслеживает и контролирует тенденцию изменений

Без сложных HR-систем и ручных опросов. Только понятные сигналы и решения.

PeopleOS – система раннего предупреждения

Обнаруживает риск раннего выгорания и выявляет сотрудников в "анабиозе"

Находит сломанные и неэффективные процессы

Дает практические рекомендации, как исправить ситуацию

Отслеживает и контролирует тенденцию изменений

Без сложных HR-систем и ручных опросов. Только понятные сигналы и решения.

Четыре шага до управляемой команды

1. Команда говорит с PeopleOS в Telegram

Опросы, обратная связь и сигналы о проблемах —
быстро, анонимно и без лишних действий.

2. PeopleOS понимает, что происходит

ИИ анализирует данные, основываясь на моделях выгорания, и находит риски, падение эффективности и точки напряжения.

3. Руководитель получает решения

Отчёт о состоянии команды и конкретные рекомендации, что изменить прямо сейчас, в среднесрочной и долгосрочной перспективе.

4. Команда остаётся вовлечённой

Геймификация и простота делают участие привычкой,
а не разовой инициативой HR.

Не просто метрики — а конкретные управленческие действия.

Четыре шага до управляемой команды

1. Команда говорит с PeopleOS в Telegram

Опросы, обратная связь и сигналы о проблемах —
быстро, анонимно и без лишних действий.

2. PeopleOS понимает, что происходит

ИИ анализирует данные, основываясь на моделях выгорания, и находит риски, падение эффективности и точки напряжения.

3. Руководитель получает решения

Отчёт о состоянии команды и конкретные рекомендации, что изменить прямо сейчас, в среднесрочной и долгосрочной перспективе.

4. Команда остаётся вовлечённой

Геймификация и простота делают участие привычкой,
а не разовой инициативой HR.

Не просто метрики — а конкретные управленческие действия.

Посчитайте, сколько бизнес может сохранить за счёт снижения выгорания и текучести.

PeopleOS окупается ещё до первого увольнения

Оценка учитывает прямые потери от замены сотрудников (10% текучесть, 2–2.5 оклада на замену) и скрытые потери от сниженной продуктивности выгоревших (45% команды, −40% эффективности).

Посчитайте, сколько бизнес может сохранить за счёт снижения выгорания и текучести.

PeopleOS окупается ещё до первого увольнения

Оценка учитывает прямые потери от замены сотрудников (10% текучесть, 2–2.5 оклада на замену) и скрытые потери от сниженной продуктивности выгоревших (45% команды, −40% эффективности).

Как PeopleOS заботится о здоровье команды

Адаптивные анонимные вопросы
Минимум времени на ответы
Научная модуль выгорания

Сотрудники отвечают в Telegram

Определяет риски выгорания
Находит сотрудников в "анабиозе"
Выявляет сломанные процессы

PeopleOS анализирует состояние команды

Обратная связь коллегам - анонимно или открыто
Сообщения о сломанных процессах
Идеи по улучшению от сотрудников

Команда сама подсвечивает проблемы

Что исправить прямо сейчас
Что улучшить в ближайшие месяцы
Что менять системно

Отчет и рекомендации от ИИ

Незаметно для сотрудников. Полезно для руководителей.

Как PeopleOS заботится о здоровье команды

Адаптивные анонимные вопросы
Минимум времени на ответы
Научная модуль выгорания

Сотрудники отвечают в Telegram

Определяет риски выгорания
Находит сотрудников в "анабиозе"
Выявляет сломанные процессы

PeopleOS анализирует состояние команды

Обратная связь коллегам - анонимно или открыто
Сообщения о сломанных процессах
Идеи по улучшению от сотрудников

Команда сама подсвечивает проблемы

Что исправить прямо сейчас
Что улучшить в ближайшие месяцы
Что менять системно

Отчет и рекомендации от ИИ

Незаметно для сотрудников. Полезно для руководителей.

Это не опросник. Это система здоровья команды

Не конструктор опросов и анкет

А адаптивная система вопросов под состояние команды

А автоматические выводы и рекомендации от ИИ на основе методологии выгорания

Не ручной анализ

А сигналы о рисках и точках роста + конкретный план дейтвий

Не отчет ради отчета

Не тяжёлая HR-платформа

А лёгкий сервис в Telegram без внедрения и обучения

Минимум действий от HR. Максимум пользы для бизнеса.

Это не опросник. Это система здоровья команды

Не конструктор опросов и анкет

А адаптивная система вопросов под состояние команды

А автоматические выводы и рекомендации от ИИ на основе методологии выгорания

Не ручной анализ

А сигналы о рисках и точках роста + конкретный план дейтвий

Не отчет ради отчета

Не тяжёлая HR-платформа

А лёгкий сервис в Telegram без внедрения и обучения

Минимум действий от HR. Максимум пользы для бизнеса.

Основано на науке о выгорании

Maslach Burnout Inventory (MBI)

Измеряет ключевые компоненты выгорания: эмоциональное истощение, вовлечённость и отношение к работе.

Оценивает способность команды восстанавливаться после нагрузки. Помогает предотвращать хроническое выгорание.

Показывает баланс между нагрузкой и ресурсами сотрудников. Помогает находить причины снижения эффективности.

Job Demands–Resources (JD-R)

Recovery Theory

PeopleOS объединяет эти модели в единую систему:

Адаптивные вопросы
Автоматический анализ
Рекомендации для руководителей

Наука превращается в практические управленческие решения.

Основано на науке о выгорании

Maslach Burnout Inventory (MBI)

Измеряет ключевые компоненты выгорания: эмоциональное истощение, вовлечённость и отношение к работе.

Оценивает способность команды восстанавливаться после нагрузки. Помогает предотвращать хроническое выгорание.

Показывает баланс между нагрузкой и ресурсами сотрудников. Помогает находить причины снижения эффективности.

Job Demands–Resources (JD-R)

Recovery Theory

PeopleOS объединяет эти модели в единую систему:

Адаптивные вопросы
Автоматический анализ
Рекомендации для руководителей

Наука превращается в практические управленческие решения.

Запуск за один день. Без внедрения и обучения

Без приложений и логинов

Сотрудники работают в Telegram. Не нужно устанавливать новые системы и проходить регистрацию.

Отчёты и рекомендации формируются автоматически
на основе методологии выгорания.

PeopleOS сам формирует вопросы и частоту опросов на основе ответов сотрудников.

Без настройки опросов

Без ручной аналитики

Без долгого внедрения

Подключение команды занимает часы, а не месяцы. Без обучения и внутренних регламентов.

PeopleOS не требует перестройки процессов.

Запуск за один день. Без внедрения и обучения

Без приложений и логинов

Сотрудники работают в Telegram. Не нужно устанавливать новые системы и проходить регистрацию.

Отчёты и рекомендации формируются автоматически
на основе методологии выгорания.

PeopleOS сам формирует вопросы и частоту опросов на основе ответов сотрудников.

Без настройки опросов

Без ручной аналитики

Без долгого внедрения

Подключение команды занимает часы, а не месяцы. Без обучения и внутренних регламентов.

PeopleOS не требует перестройки процессов.

PeopleOS показывает риски выгорания, «тихого увольнения» и даёт рекомендации, что изменить прямо сейчас.

Начните видеть состояние команды раньше, чем возникнут проблемы

Записаться на демо

PeopleOS показывает риски выгорания, «тихого увольнения» и даёт рекомендации, что изменить прямо сейчас.

Начните видеть состояние команды раньше, чем возникнут проблемы

Записаться на демо