Команда. Аналитика. Деньги.
Статьи о предотвращении потерь, выгорании и управлении людьми.
HR-автоматизация: как алгоритмы теряют лучших кандидатов
Личный опыт прохождения ИИ-собеседования и разбор того, как алгоритмическая HR-автоматизация отсеивает сильных кандидатов с данными и реальными кейсами.
«Мы заботимся о благополучии сотрудников»: как понять, правда это или для галочки
Анонс статьи в Т—Ж про то, как отличить настоящую заботу о сотрудниках от заботы для галочки – с личным углом и ссылкой на полный материал.
Греф говорит о разрыве производительности в 5 раз: где он на самом деле возникает
Сбер зафиксировал разрыв в производительности до 5 раз внутри одной отрасли, и главная причина не в технологиях, а в том, что происходит с людьми внутри команды.
ИИ умеет все, кроме одного – быть человеком
Почему в эпоху ИИ живые связи в команде становятся не роскошью, а конкурентным преимуществом – через энциклику Папы, признание Пола Грэма и науку о том, как мозг реагирует на настоящее человеческое внимание.
Мы обновили сайт. И это не про дизайн.
PeopleOS запустил новый сайт. Рассказываем, что изменилось и почему это важно.
Как восстановиться после выгорания и не сгореть снова
Третья статья серии в Т—Ж про восстановление после выгорания – личный опыт и пять конкретных шагов с ссылкой на полный материал.
Сократили людей, чтобы сэкономить. Теперь не могут найти замену. Считаем, во сколько это обошлось.
Разбираем парадокс российского рынка труда 2026 года – почему компании сокращают и одновременно не могут найти замену.
Как выгореть без переработок: 9 причин и что делать с каждой
9 неочевидных причин выгорания с личными историями и советами что делать с каждой.
Как понять, что ты выгорел, а не просто устал
Анонс статьи в Т—Ж про признаки выгорания - с личным углом и ссылкой на полный материал.
Цифры, которые неудобно игнорировать: что скрывает сокращение штата
Анонс статьи в Т—Ж про скрытые потери после сокращений – с цифрами и ссылкой на полный материал.
Все метрики зелёные. Лучший сотрудник написал заявление. Всё идёт по плану
Анонс статьи на vc.ru про демотивацию – с интригой и ссылкой на полный материал.
PeopleOS 1.0. Полноценный сервис запущен
Анонс выхода полной версии – что добавилось по сравнению с MVP, на чём стоит продукт, первые бета-клиенты.
Мы запустили MVP. Два месяца работы – первые результаты
Анонс запуска MVP – что вошло в первую версию, как долго делали, первые тестировщики и что увидели.